Livres blancs //  Lisez. Apprenez. Partagez.

Delivering on the Promise of eLearning (Tenir les promesses de l’e-Learning)

De : Ellen Wagner, Adobe Systems

L’e-Learning refait surface comme une solution pour la livraison d’un apprentissage en ligne, hybride et synchrone, indépendamment du lieu d’implantation, de l’heure de la journée ou de l’appareil de réception / distribution numérique choisi.

Ce livre blanc examine quelques-unes des raisons pour lesquelles les institutions et les entreprises se tournent vers l’e-Learning pour stimuler de façon révolutionnaire les apprenants ayant des idées et des informations. Il se penche également sur un certain nombre de leçons données par e-Learning. Ces leçons résument des années de données empiriques obtenues en explorant l’utilisation des technologies d’apprentissage et les acquis cognitifs. Enfin, le livre blanc formule des suggestions pratiques pour la création d’expériences qui stimulent les apprenants en éveillant leur intérêt, en les motivant et en leur offrant des possibilités de participation active.

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Strategy Matters, The eLearning Guild's Handbook of eLearning Strategy sponsored by Adobe

(Question de stratégie, manuel de stratégie d’e-Learning de l’eLearning Guild, sponsorisé par Adobe)

De : Marc J. Rosenberg

Ce livre blanc traite des stratégies pour tous les aspects de vos programmes d’e-Learning, nouveaux ou existants. Apprenez comment maintenir votre stratégie d’e-Learning sur la voie du succès. Ceux et celles qui se lancent dans l’aventure de l’e-Learning apprendront comment opérer une transition souple en persuadant la direction et les employés. Mais ce n’est pas tout ! Vous découvrirez également des stratégies pour un apprentissage en ligne et mixte, sans oublier les cinq principales composantes d’une stratégie d’e-Learning efficace.

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Speed is King, Rapid Creation and Deployment of Enterprise eLearning Solutions

(La vitesse est reine ou comment créer et déployer rapidement des solutions d’e-Learning pour entreprises)

De : Karl M. Kapp, Institute for Interactive Technologies

Dans l’environnement d’entreprise intensif d’aujourd’hui, le déploiement rapide des instructions et des informations permet de saisir des opportunités sur le marché et génère des revenus essentiels. L’hésitation ou le déploiement lent de l’apprentissage, par contre, est source d’occasions manquées et fait perdre des parts de marché au profit des concurrents. Malheureusement, de nombreuses organisations n’ont pas développé la perspicacité interne nécessaire pour développer et déployer rapidement un contenu d’e-Learning. Pour prospérer, les organisations doivent réunir certains éléments. Ce livre blanc explique les techniques et les procédures nécessaires pour faire en sorte que les instructions adéquates soient fournies rapidement et dans l’intervalle de temps qui convient.

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